Bij gebrek aan flexibel werken neemt mantelzorger verlof toe

Er wordt meer gebruik gemaakt van verlofregelingen door mantelzorgers die geen flexibiliteit van hun werkgever krijgen in werktijden, werkduur of locatie. Deze flexibiliteit zouden zij echter wel willen. Dit blijkt uit onderzoek van Stichting Werk&Mantelzorg.

66% van de mantelzorgers zegt dat de werkgever hen niet wijst op de (wettelijke) verlofregelingen en 72% is onbekend met mogelijkheden om tijdelijk minder uren te werken of tijdelijk minder verantwoordelijk werk te doen. Lees verder voor alle uitkomsten van het onderzoek.

Drenthe Mantelzorg Vriendelijk

iAge-logo-website-1.jpg      interreglogo-1.jpg       marketingdrenthe.jpg